임직원 행동강령 시행내규

임직원 행동강령 시행내규

임직원 행동강령 시행내규

임직원 행동강령 시행내규

제정 2017․12․29  내규 제221호

전부개정 2018․ 4․17  내규 제226호

일부개정 2019․ 2․28  내규 제238호

제1조(목적) 이 내규는 ｢임직원 행동강령｣(이하 “강령”이라 한다)의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(공정한 직무수행을 해치는 지시 등에 대한 처리 방법) ① 강령 제4조제2항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제1호 서식이나 별지 제2호 서식에 따른 방법을 말한다.

② 강령 제4조제3항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제2호 서식에 따른 방법을 말한다.

제3조(사적 이해관계의 신고 등) ① 강령 제5조제1항에서“내규로 정하는 방법”이란 별지 제3호 서식에 따른 방법을 말한다.

② 강령 제5조제2항에서 “내규로 정하는 방법”이란 각각 별지 제4호 서식과 별지 제5호 서식에 따른 방법을 말한다. <개정 2019․ 2․28>

③ 강령 제5조제3항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제6호 서식에 따른 방법을 말한다.

④ 강령 제5조제6항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제7호 서식에 따른 방법을 말한다.

제4조(임원의 민간 분야 업무활동 내역 제출) 강령 제6조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제8호 서식에 따른 방법을 말한다.

제5조(퇴직자와의 사적 접촉 신고) 강령 제10조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제9호 서식에 따른 방법을 말한다.

제6조(정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리 방법) 강령 제13조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제10호 서식에 따른 방법을 말한다.

제7조(직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한 대상) 강령 제19조제2항에서 “임직원이 내규로 정하는 사항에 관한 직무를 수행하던 중 알게 된 미공개 정보”란 임직원의 직무수행과 관련하여 계획 또는 업무를 담당(결재권자를 포함한다)하는 기간 중에 알게 된 정보로써 최초 검토 단계에서부터 그 계획 또는 업무가 일반에 공개되기 이전까지의 정보를 말한다.

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제8조(금품등의 수수 금지 적용 제외) ① 강령 제22조제3항제2호에서 “내규로 정하는 가액 범위”란 ｢부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(이하 “부정청탁금지법”이라 한다) 시행령｣ 제17조 별표 1에 따른 음식물･경조사비･선물 등의 가액 범위를 말한다.

② 강령 제22조제4항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제11호 서식에 따른 방법을 말한다.

제9조(외부강의등의 사례금 수수 제한 및 신고) ① 강령 제24조제1항에서 “내규로 정하는 금액”이란 부정청탁금지법 시행령 제25조 별표 2에 따른 외부강의등 사례금 상한액을 말한다.

② 강령 제24조제2항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제12호 서식에 따른 방법을 말한다.

③ 강령 제24조제4항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제12호 서식에 따른 방법을 말한다.

④ 강령 제24조제7항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제13호 서식에 따른 방법을 말한다.

제10조(외부강의등의 초과사례금 신고방법) 강령 제25조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제13호 서식에 따른 방법을 말한다.

제11조(직무관련자 등과의 거래 신고)  강령 제26조제1항, 제2항 및 제4항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제19호 서식에 따른 방법을 말한다.

제11조의2(감독기관의 부당한 요구 금지) 강령 제27조2제2항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제19호의2 서식에 따른 방법을 말한다.

[본조신설 2019․ 2․28]

제12조(위반 여부에 대한 상담 관리) 강령 제28조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제21호 서식에 따른 방법을 말한다.

제13조(위반행위의 신고 및 확인) 강령 제29조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제20호 서식에 따른 방법을 말한다.

제14조(수수 금지 금품등의 신고 및 처리 방법) ① 강령 제33조제1항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제14호 서식에 따른 방법을 말한다.

② 강령 제33조제3항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제15호 서식에 따른 방법을 말한다.

③ 강령 제33조제5항 본문에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제16호 서식에 따른 방법을 말하며, 같은 항 제3호에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제17호 서식에 따른 방법을 말한다.

④ 강령 제33조제6항에서 “내규로 정하는 방법”이란 별지 제18호 서식에 따른 방법을 말한다.

제15조(행동강령책임관) 강령 제35조제1항에 따른 행동강령책임관은 감사팀장으로 한다.

제16조(청탁방지담당관) 강령 제36조제1항에 따른 청탁방지담당관은 감사팀장으로 한다.

제17조(준용) 강령 및 이 내규에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 청탁금지법 및 ｢공직자 행동강령 운영지침(공직유관단체 임직원 행동강령 표준안)｣에 따른다.

부칙

이 내규는 2018년 4월 17일부터 시행한다.

부칙〈2019․ 2․28〉

이 내규는 공포한 날부터 시행한다.

[별지 제1호 서식](제2조제1항 관련)
공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 소명서
접수번호			접수일자			처리일자
소명인	성명				생년월일
	소속				직위(직급)
상급자 (지시자)	성명				직위(직급)
지시받은 사항
소명 내용
년 월 일
소명인				(서명 또는 인)

[별지 제2호 서식](제2조제1항 및 제2항 관련)
공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 상담요청서
접수번호			접수일자			처리일자
상담요청인	성 명				생년월일
	소 속				직위(직급)
상급자 (지시자)	성명				직위(직급)
지시받은 사항
공정한 직무를 저해하는 사유
년 월 일
상담요청인				(서명 또는 인)

[별지 제3호 서식](제32조제1항 관련)
사적 이해관계 신고서
접수번호		접수일
신고인	성명
	소속
	직위(직급)
	직무 관련 업무	(1. 민원, 2. 인가․허가 등, 3. 수사, 감사 등, 4. 재결, 결정 등, 5. 징집, 소집 등, 6. 계약, 7. 정책․사업 등의 결정 또는 집행, 8. 기타)
직무관련자	성명
	주소
	연락처
	관계	(1. 자신, 2. 배우자와 4촌 이내 친족, 3. 2년 이내에 재직하였던 법인․단체 등, 4. 자신 또는 가족이 임직원 또는 사외이사로 재직 법인 또는 단체, 5. 자신 또는 가족이 대리, 고문․자문 제공 또는 그러한 역할 하는 법인․단체 등, 6. 특수관계사업자, 7. 기타)
참고자료
년 월 일 신고인 (서명 또는 인)

[별지 제4호 서식](제3조제2항 관련) 〈개정 2019․ 2․28〉
이해관계자의 직무 재배정 등 조치 신청서
접수번호		접수일
신청인	성명
	주소
	연락처
업무 담당 임직원	성명
	소속
	직위(직급)
신청 취지
신청 원인	직무 관련 업무(1. 민원, 2. 인가․허가 등, 3. 수사, 감사 등, 4. 재결, 결정 등, 5. 징집, 소집 등, 6. 계약, 7. 정책․사업 등의 결정 또는 집행, 8. 기타)
	직무관련자(1. 자신, 2. 배우자와 4촌 이내 친족, 3. 2년 이내에 재직하였던 법인․단체 등, 4. 자신 또는 가족이 임직원 또는 사외이사로 재직 법인 또는 단체, 5. 자신 또는 가족이 대리, 고문․자문 제공 또는 그러한 역할 하는 법인․단체 등, 6. 특수관계사업자, 7. 기타)
참고 자료
년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 구리농수산물공사 귀중

[별지 제5호 서식](제3조제2항 관련) 〈신설 2019․ 2․28〉
의 견 서
성 명
소 속
직 위 (직 급)
담당업무
의 견
본인은 직무 관련 업무에 대한 이해관계자의 직무 재배정 등 조치 신청에 대하여 위와 같은 의견을 제출합니다. 20 년 월 일 성명 : (인)
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제6호 서식](제3조제3항 관련) 〈개정 2019․ 2․28〉
업무 담당 임직원의 직무 재배정 등 조치 신청서
접수번호		접수일
신청인	성명
	소속
	직위(직급)
	연락처
신청 취지
신청 원인	직무 관련 업무(1. 민원, 2. 인가․허가 등, 3. 수사, 감사 등, 4. 재결, 결정 등, 5. 징집, 소집 등, 6. 계약, 7. 정책․사업 등의 결정 또는 집행, 8. 기타)
	직무관련자(1. 자신, 2. 배우자와 4촌 이내 친족, 3. 2년 이내에 재직하였던 법인․단체 등, 4. 자신 또는 가족이 임직원 또는 사외이사로 재직 법인 또는 단체, 5. 자신 또는 가족이 대리, 고문․자문 제공 또는 그러한 역할 하는 법인․단체 등, 6. 특수관계사업자, 7. 기타)
참고 자료
년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 구리농수산물공사 귀중

[별지 제7호 서식](제3조제4항 관련) 〈개정 2019․ 2․28〉
사적 이해관계 신고 등 확인․조치 내역서
접수번호		접수일
업무 담당 임직원	성명
	소속
	직위(직급)
	연락처
관련 사항	직무 관련 업무(1. 민원, 2. 인가․허가 등, 3. 수사, 감사 등, 4. 재결, 결정 등, 5. 징집, 소집 등, 6. 계약, 7. 정책․사업 등의 결정 또는 집행, 8. 기타)
	직무관련자(1. 자신, 2. 배우자와 4촌 이내 친족, 3. 2년 이내에 재직하였던 법인․단체 등, 4. 자신 또는 가족이 임직원 또는 사외이사로 재직 법인 또는 단체, 5. 자신 또는 가족이 대리, 고문․자문 제공 또는 그러한 역할 하는 법인․단체 등, 6. 특수관계사업자, 7. 기타)
확인 사항
조치 내역
기타 참고사항
, 확인점검일
, 확인점검자 (인)

[별지 제8호](제4조 관련)
고위공직자의 민간 분야 업무활동 내역서
재직하였던 기관․단체 등
기간	근무처(부서)	소재지	대표자	직위(급)	주요업무내용
관리ㆍ운영하였던 사업 또는 영리행위
기간	업체명	사업의 목적	소재지	직위(급)	주요업무내용
기타
작성일자 : 20 . . . 신고자 : (인)

[별지 제9호 서식](제5조 관련) 〈개정 2019․ 2․28〉
퇴직자와의 사적 접촉 신고서
접수번호		접수일
신고인	성명
	소 속			직위(직급)
	직무 관련 업무	(1. 민원, 2. 인가․허가 등, 3. 수사, 감사 등, 4. 재결, 결정 등, 5. 징집, 소집 등, 6. 계약, 7. 정책․사업 등의 결정 또는 집행, 8. 기타)
직무관련자인 퇴직임직원	성명				연락처
	현 소속
	퇴직 전 소속				퇴직일
접촉 일시					장소
접촉 유형	1. 골프, 2. 여행, 3. 사행성 오락, 4. 식사․음주 등의 향응, 5. 기타
접촉 사유
비용 부담자
참고서류
년 월 일 신고인 (서명 또는 인)

[별지 제10호 서식](제6조 관련)
정치인 등의 부당요구 보고(상담요청)서
접수번호			접수일자			처리일자
보고자 (상담요청인)	성 명				생년월일
	소 속				직 위 (직 급)
정치인 등 인적사항	성 명				직 책
	소 속				전화번호
요구사항
부당한 근거
년 월 일
보고자(상담요청인)				(서명 또는 인)

[별지 제11호 서식](제8조제2항 관련)
금품등 수수 신고서
접수번호		접수일자					처리일자
신 고 자	성명					주민등록번호 (외국인등록번호)
	소속					연락처
	주소
금품등을 제공한 자	성명
	직업 (소속)					연락처
	주소
	법인․단체등의 경우		명칭
			소재지
			대표자 성명
제공자와 친분관계를 맺게 된 경위
금품등을 제공받게 된 경위
금품등 수수 내용	일시
	장소
	금품등의 종류 및 가액
증거자료
비고
위와 같은 사실을 신고합니다.
년 월 일
신고자					(서명 또는 인)

[별지 제12호 서식](제9조제2항 및 제3항 관련)
외부강의등 신고서
접수번호			접수일자						처리일자
신고자	성명					소속
	직위 (직급)					연락처
요청인	기관명						대표자
	담당부서 (담당자)						연락처
외부강의등 주제
장 소
일 시	20 . . . ~ 20 . . . 시 분 ~ 시 분			일괄신고				월(연)평균 횟수 : 회 1회 평균 시간 : 시간
사례금	총액 천원(※ 1회 평균 대가 천원) [교통비·숙박비·식비(실비) 천원 별도](※ 1회 평균 교통비․숙박비․식비 천원)
년 월 일
신고자					(서명 또는 인)
유 의 사 항
1. 대가 총액은 교통비·숙박비·식비를 제외한 대가 총액을 기재하고 교통비·숙박비·식비는 [ ] 속에 별도 기재함. 2. 동일한 교육과정에 수회 출강하는 경우에는 일괄신고 할 수 있음. 이 경우 일괄신고란에 기재하고, 1회 평균 대가를 기재함.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제13호 서식](제9조제4항 및 제10조 관련)
초과사례금 신고서
접수번호				접수일자				처리일자
신고자	성명					소속
	직위 (직급)					연락처
요청인	기관명					대표자
	담당부서 (담당자)					연락처
외부강의등 주제
장 소
일 시	20 . . . ~ 20 . . . 시 분 ~ 시 분
사례금	총액 천원(※ 1회 평균 대가 천원) [교통비·숙박비·식비(실비) 천원 별도](※ 1회 평균 교통비․숙박비․식비 천원)
초과사례금	초과사례금 액수 : 천원
초과사례금 반환	반환여부 : 반환금액 : 반환방법 : ※증빙서류 첨부
년 월 일
신고자					(서명 또는 인)
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제14호 서식](제14조제1항 관련)
수수 금지 금품등 신고서
접수번호			접수일자				처리일자
신 고 자	성명					주민등록번호 (외국인등록번호)
	소속					연락처
	주소
금품등을 제공한 자	성명
	직업 (소속)					연락처
	주소
	법인․단체등의 경우	명칭
		소재지
		대표자 성명
신고취지 및 이유
금품등 수수 내용	일시
	장소
	금품등의 종류 및 가액
금품등 반환여부 및 방법	반환여부
	반환 일시‧장소 및 방법(반환한 경우)
증거자료
비고
위와 같은 사실을 신고합니다.
년 월 일
신고자					(서명 또는 인)

[별지 제15호 서식](제14조제2항 관련)
반환비용 청구 신청서
접수번호			접수일자				처리일자
청구인	성명					생년월일
	소속					직위 (직급)
청구금액
반환계좌	금융기관명 : 계 좌 번 호 :
반환금품 및 처리내역	금품 (물품)
	수량 (금액)
	받은일시
	반환일시
	증빙서류 목록	※증빙서류(사본) 첨부
반환받는 사람	성명				주소
	연락처				청구인과의 관계
	직무관련 내용
기타 사항
년 월 일
청구인				(서명 또는 인)

[별지 제16호 서식](제14조제3항 관련)
금품등 인도확인서
인도자	성명	소속
	직위(직급)	연락처
신고 접수번호
품목 (상표)
수량
가액 (상당액)
물품사진	※ 필요시 동영상 첨부
위 금품등의 인도를 확인합니다. 인도일 : 20 . . . 인도자 소속 : 성명 : (서명 또는 날인) 인수자 소속 : 성명 : (서명 또는 날인)

[별지 제17호 서식](제14조제3항 관련)
금품등 폐기처분 동의확인서
인도자	성명	소속
	직위(직급)	연락처
신고 접수번호
품목 (상표)
수량
가액 (상당액)
물품사진	※ 필요시 동영상 첨부
위 금품등의 폐기처분에 동의함을 확인합니다. 20 . . . 인도자 소속 : 성명 : (서명 또는 날인)

[별지 제18호 서식](제14조제4항 관련)
금품등 관리대장
일련번호	신고 접수번호	신고일	품목 (상표)	수량	가액 (상당액)	신고자			제공자			인도일	관리 부서 (관리자)	보관장소	처리결과	처리일	비고
						소속	직위 (직급)	성명	소속	직위 (직급)	성명

[별지 제19호 서식](제11조 관련)〈개정 2019․ 2․28〉
직무관련자 등과의 거래 신고서
접수번호	접수일자	처리일자
신고자	성명		소속		직위(직급)
신 고 사 항
[ ] 금전 차용	[ ] 금전 대부
거 래 상대방	성명		연락처
신고자와의 관계	[ ] 직무관련자(이었던 자) [ ] 직무관련임직원(이었던 자)
직무관련 업무
계약체결일		상환기일
거래금액 (이율)		거래원인*
[ ] 물품 계약	[] 용역 계약	[] 공사 계약
거 래 상대방	성명		연락처
신고자와의 관계	[ ] 직무관련자(이었던 자) [ ] 직무관련임직원(이었던 자)
직무관련 업무		계약체결일
거래금액		거래원인
[ ] 부동산, 자동차 등 거래
거래 상대방	성명		연락처
신고자와의 관계	[ ] 직무관련자(이었던 자) [ ] 직무관련임직원(이었던 자)
직무관련 업무		계약체결일
대상		거래 금액
거래원인
년 월 일
신고자	(서명 또는 인)
참고자료	※소명자료 첨부

[별지 제19호의2 서식](제11조2 관련) 〈신설 2019․ 2․28〉
감독기관의 부당한 요구에 대한 신고서
접수번호			접수일자			처리일자
신고자	성 명				생년월일
	소 속				직위 (직급)
요구자	성명				직위 (직급)
	소속
요구받은 사항
부당한 요구로 판단한 이유
년 월 일
신 고 자				(서명 또는 인)
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제20호 서식](제13조 관련)
행동강령 위반행위 신고서
접수번호		접수일자		처리일자				처리기간			60일
신 고 자	성명						주민등록번호 (외국인등록번호)
	직업 (소속)						연락처
	주소
피신고자 (신고대상)	성명
	소속 및 직위(직급)						연락처
	주소
	법인․단체등의 경우		명칭
			소재지
			대표자 성명
※ 신고내용을 확인･조사하는 과정에서 신고자의 신분을 밝히는데 동의하는지 여부									[ ] 동의 [ ] 부동의
신고취지 및 이유
행동강령 위반행위 내용	일시
	장소
	내용
증거자료 목록	※ 증거자료 첨부
비고
위와 같이 피신고자(신고대상)의 행동강령 위반행위를 신고합니다.
년 월 일
신고자						(서명 또는 인)
구리농수산물공사 사장			귀하

[별지 제21호 서식](제12조 관련)
상담기록관리부
상담일시			상담유형			[ ] 방문		[ ] 전화	[ ] 기타( )
상 담 요청자	성명				생년월일
	소속/직위(직급)				연락처
상담 내용
상담 결과
년 월 일
행동강령책임관				(서명 또는 인)